Der har i den sidste tid været megen debat omkring solceller og dagpenge/efterløn. Den har handlet om at det vil påvirke dagpenge eller efterløn hvis man køber et solcelleanlæg og vælger at afskrive solcellerne i skat. Flere medier har skrevet om problematikken og den er nu blevet manet i jorden af ASE. Andre fagforeninger oplyser også at der ikke er noget problem.

Medieomtalen har ikke noget på sig. ASE har undersøgt sagen og deres udmelding er, at solceller i langt de fleste tilfælde er foreneligt med både dagpenge og efterløn. Så længe der ikke er arbejde forbundet med solcelleanlægget, sidestilles investeringen med såkaldt formueadministration.

Hvis du som ejer, selv vælger at installere og vedligeholde solcelleanlægget, anses det dog for at være en selvstændig bibeskæftigelse, og i dette tilfælde begrænses dagpengeretten til 78 uger. Efterlønsmodtagere skal søge en særlig tilladelse i a-kassen til at have en bibeskæftigelse.

Det vil sige, at hvis du som ejer af et solcelleanlæg, trækker anlægget fra i skat, og selv vælger at installere og vedligeholde solcellerne, begrænses dagpengeretten til 78 uger, fordi der er tale om en selvstændig bibeskæftigelse. Hvis du vælger at få solcelleanlægget installeret og vedligeholdt af for eksempel en af Solia's forhandlere, vil dette ikke påvirke dagpengene eller efterlønnen.

Kontakt Solia hvis du ønsker mere information om solceller og skatteregler.

Kilde: ASE